Este es nuestro PROGRAMA ELECTORAL, un programa de mínimos, que completaremos con líneas de actuación en las diferentes áreas profesionales, y que deberá ir concretándose con el contacto directo y las aportaciones de los colegiados y colegiadas una vez que tengamos la posibilidad de gestionar el COPCV.
Si quieres hacer alguna sugerencia o aportación, escribe a noucop15@gmail.com y ten la seguridad de que tendremos en cuenta lo que nos plantees.
PROGRAMA ELECTORAL
POR UNA GESTIÓN ÉTICA Y TRANSPARENTE DE NUESTROS RECURSOS
Por un cambio de valores y del modelo de organización colegial
- Modificación de los Estatutos para evitar la perversión del sistema, limitando los mandatos, instaurando procesos de control e intervención y adaptando el funcionamiento del COPCV a las nuevas tecnologías.
- Desarrollo de un Reglamento de Régimen Interno que establezca claramente el funcionamiento cotidiano de los diferentes servicios y estructuras, de la participación colegial y de los recursos con que contamos.
- Cambio de denominación del COPCV a la de “Colegio Oficial de Psicología de la Comunidad Valenciana” para adaptarnos a la realidad de la profesión y a la Ley de Igualdad.
- Transparencia como principio en la contratación de todos los servicios y personal, en la gestión de los recursos y el acceso a la información por parte de todas las colegiadas y colegiados.
POR EL RECONOCIMIENTO SOCIAL DE NUESTRA PROFESIÓN Y DEFENSA REAL Y EFECTIVA DE LA PSICOLOGÍA
Necesitamos un colegio que defienda a la profesión y a cada colegiado y colegiada.
- Realizar un estudio de la realidad profesional de los psicólogos y psicólogas de la Comunidad Valenciana para hacer visible la problemática real y dar respuestas eficaces a las necesidades detectadas.
- Negociar con la Administración que se cubran las necesidades de psicólogos y psicólogas en los diferentes ámbitos, y que en las contrataciones de servicios públicos se exija a los contratantes que respeten los convenios sectoriales y autonómicos.
- Denunciar el intrusismo profesional y promover la figura de los psicólogos y psicólogas colegiadas como garantía de calidad, frente a otros servicios.
- Colaborar con la Administración para favorecer la rapidez de la habilitación de l@s solicitantes como personal sanitario. Apoyar con todos los recursos disponibles la habilitación normativa automática de l@s colegiad@s licenciad@s y con el itinerario formativo adecuado.
- Implementar la incorporación de la figura del Psicólogo General Sanitario a la Atención Primaria, y la del Psicólogo Clínico en los centros de Especialidades, en Servicio de Sanidad Pública Valenciana.
- Fomentar la colaboración efectiva del COPCV con las Universidades valencianas.
Consideramos necesario un cambio en la mentalidad del Colegio para potenciar la participación y cercanía de los colegiados y colegiadas.
- Se debe implementar un mecanismo electoral moderno que permita la opción de voto on-line y, por tanto, la participación de un número mayor de colegiados.
- Las reuniones de las Juntas Generales deben ser accesibles on-line, satisfaciendo así el derecho de los miembros del COPCV a estar informados y participar en la toma de decisiones que afecten a la vida colegial y a la profesión.
- Hay que maximizar la eficiencia de la web y otros medios telemáticos con el fin de ofrecer más y mejor acceso a la información y poder realizar desde la web todos los trámites colegiales.
- Es necesario atender rápida y eficazmente las propuestas y demandas de los colegiados. Para ello, pondremos en marcha un sistema de encuestas telemáticas que recojan las inquietudes relevantes para la profesión, haciendo la comunicación más fluida y bidireccional, recogiendo sistemáticamente feed back del colectivo.
- Las actas de las reuniones de la Junta de Gobierno deben estar disponibles para los colegiados y colegiadas en la web del COPCV.
POR UN COLEGIO ABIERTO A LAS NECESIDADES DE SUS MIEMBROS Y A SU ENTORNO
Es necesario que el COPCV dé respuestas válidas a las necesidades de los colegiados y colegiadas y, al mismo tiempo, esté abierto a la realidad social.
- Configurar un servicio de Empleo relacionado con entornos empresariales, académicos y profesionales, con una gestión ágil, eficaz e imparcial de las ofertas existentes.
- Flexibilizar las cuotas colegiales, con cuotas especiales para recién titulados, psicólogos que pasan por un periodo de inactividad laboral o psicólogos jubilados que quieran seguir participando y aportando a su profesión.
- Ampliar y especializar la asistencia jurídica a los colegiados y colegiadas para que sea rápida, efectiva y eficiente.
- Diseñar un Plan de Formación propio y estructurado, con ofertas formativas de calidad y de interés para los colegiados y colegiadas, a precios competitivos, desde sus demandas y necesidades que se detectarán mediante encuestas de opinión colegial que marquen las líneas temáticas en todos los ámbitos profesionales.
- Racionalizar las actuales Áreas, Grupos de Trabajo y Comisiones del COPCV con un reglamento propio que permita el necesario apoyo del Colegio y redunden en beneficio de todo el colectivo profesional y la sociedad en general.
- Impulsar la investigación aplicada mediante la colaboración entre psicólogos vinculados al ámbito profesional y psicólogos vinculados al mundo académico/investigador.
- Potenciar la descentralización territorial, fomentando la teleformación y el intercambio profesional mediante plataformas web.
- Potenciar el servicio de biblioteca y documentación en las tres Sedes del Colegio de forma que sea útil para los colegiados y colegiadas.
- Implementar un horario de atención más flexible y adecuado a las necesidades.
- Optimizar los espacios físicos que ofrecen nuestras sedes, facilitando y regulando su uso por parte de los colegiados.
- Impulsar la relación y colaboración profesional a través de contactos entre los diferentes colegios y con colectivos profesionales nacionales y extranjeros que favorezcan el enriquecimiento de colegiadas y colegiados.
- Fortalecer el lado más humano de nuestra profesión y su vertiente social, fomentando la colaboración con compañeras y compañeros que apoyan de forma altruista a las personas víctimas de la crisis actual .
POR UN COPCV
TRANSPARENTE, PARTICIPATIVO, MODERNO,
PLURAL Y ACCESIBLE.
