domingo, 8 de febrero de 2015

PROGRAMA ELECTORAL DE NOU COP 15 (valencià)


Aquest és el nostre PROGRAMA ELECTORAL, un programa de mínims, que completarem amb línies d'actuació en les diferents àrees professionals, i que haurà d'anar concretant-se amb el contacte directe i les aportacions dels col·legiats i col·legiades una vegada que tinguem la possibilitat de gestionar el COPCV.
Si vols fer algun suggeriment o aportació, escriu a noucop15@gmail.com i tingues la seguretat que tindrem en compte el que ens planteges.


PROGRAMA ELECTORAL



PER UNA GESTIÓ ÈTICA I TRANSPARENT DELS NOSTRES RECURSOS
Per un canvi de valors i del model d'organització col·legial
  • Modificació dels Estatuts per a evitar la perversió del sistema, limitant els mandats, instaurant processos de control i intervenció i adaptant el funcionament del COPCV a les noves tecnologies. 
  • Desenvolupament d'un Reglament de Règim Intern que establisca clarament el funcionament quotidià dels diferents serveis i estructures, de la participació col·legial i dels recursos amb què expliquem.
  • Canvi de denominació del COPCV a la de “Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana” per a adaptar-nos a la realitat de la professió i a la Llei d'Igualtat.
  • Transparència com a principi en la contractació de tots els serveis i personal, en la gestió dels recursos i l'accés a la informació per part de totes les col·legiades i col·legiats.

PEL RECONEIXEMENT SOCIAL DE LA NOSTRA PROFESSIÓ I DEFENSA REAL I EFECTIVA DE LA PSICOLOGIA

Necessitem un col·legi que defense a la professió i a cada col·legiat i col·legiada.

  • Realitzar un estudi de la realitat professional dels psicòlegs i psicòlogues de la Comunitat Valenciana per a fer visible la problemàtica real i donar respostes eficaces a les necessitats detectades. 
  • Negociar amb l'Administració que es cobrisquen les necessitats de psicòlegs i psicòlogues en els diferents àmbits, i que en les contractacions de serveis públics s'exigisca als contractants que respecten els convenis sectorials i autonòmics.
  • Denunciar l'intrusisme professional i promoure la figura dels psicòlegs i psicòlogues col·legiades com a garantia de qualitat, enfront d'altres serveis.
  • Col·laborar amb l'Administració per a afavorir la rapidesa de l'habilitació de l@s sol·licitants com a personal sanitari. Recolzar amb tots els recursos disponibles l'habilitació normativa automàtica dels col·legiats llicenciats i amb l'itinerari formatiu adequat.
  • Implementar la incorporació de la figura del Psicòleg General Sanitari a l'Atenció Primària, i la del Psicòleg Clínic en els centres d'Especialitats, en Servei de Sanitat Pública Valenciana.
  • Fomentar la col·laboració efectiva del COPCV amb les Universitats valencianes.
 
PER LA PARTICIPACIÓ EN LA VIDA COL·LEGIAL

Considerem necessari un canvi en la mentalitat del Col·legi per a potenciar la participació i proximitat dels col·legiats i col·legiades.

  • S'ha d'implementar un mecanisme electoral modern que permeta l'opció de vot on-line i, per tant, la participació d'un nombre major de col·legiats. 
  • Les reunions de les Juntes Generals han de ser accessibles on-line, satisfent així el dret dels membres del COPCV a estar informats i participar en la presa de decisions que afecten a la vida col·legial i a la professió. 
  • Cal maximitzar l'eficiència de la web i altres mitjans telemàtics amb la finalitat d'oferir més i millor accés a la informació i poder realitzar des de la web tots els tràmits col·legials. 
  • És necessari atendre ràpidament i eficaç les propostes i demandes dels col·legiats. Per a açò, engegarem un sistema d'enquestes telemàtiques que arrepleguen les inquietuds rellevants per a la professió, fent la comunicació més fluïda i bidireccional, arreplegant sistemàticament feed back del col·lectiu.
  • Les actes de les reunions de la Junta de Govern han d'estar disponibles per als col·legiats i col·legiades en la web del COPCV.



PER UN COL·LEGI OBERT A les NECESSITATS DELS SEUS MEMBRES I Al SEU ENTORN
És necessari que el COPCV done respostes vàlides a les necessitats dels col·legiats i col·legiades i, al mateix temps, estiga obert a la realitat social.
  • Configurar un Servei d'Ocupació relacionada amb entorns empresarials, acadèmics i professionals, amb una gestió àgil, eficaç i imparcial de les ofertes existents.
  •  Flexibilitzar les quotes col·legials, amb quotes especials per a recentment titulats, psicòlegs que passen per un període d'inactivitat laboral o psicòlegs jubilats que vulguen seguir participant i aportant a la seua professió.
  • Ampliar i especialitzar l'assistència jurídica als col·legiats i col·legiades perquè siga ràpida, efectiva i eficient.
  • Dissenyar un Pla de Formació propi i estructurat, amb ofertes formatives de qualitat i d'interès per als col·legiats i col·legiades, a preus competitius, des de les seues demandes i necessitats que es detectaran mitjançant enquestes d'opinió col·legial que marquen les línies temàtiques en tots els àmbits professionals.
  • Racionalitzar les actuals Àrees, Grups de Treball i Comissions del COPCV amb un reglament propi que permeta el necessari suport del Col·legi i redunden en benefici de tot el col·lectiu professional i la societat en general.
  • Impulsar la investigació aplicada mitjançant la col·laboració entre psicòlegs vinculats a l'àmbit professional i psicòlegs vinculats al món acadèmic/investigador.
  • Potenciar la descentralització territorial, fomentant la tele-formació i l'intercanvi professional mitjançant plataformes web.
  • Potenciar el servei de biblioteca i documentació en les tres Seus del Col·legi de manera que siga útil per als col·legiats i col·legiades.
  • Implementar un horari d'atenció més flexible i adequat a les necessitats.
  • Optimitzar els espais físics que ofereixen les nostres seus, facilitant i regulant el seu ús per part dels col·legiats.
  • Impulsar la relació i col·laboració professional a través de contactes entre els diferents col·legis i amb col·lectius professionals nacionals i estrangers que afavorisquen l'enriquiment de col·legiades i col·legiats.
  • Enfortir el costat més humà de la nostra professió i el seu vessant social, fomentant la col·laboració amb companyes i companys que recolzen de forma altruista a les persones víctimes de l’actual crisi.



PER UN COPCV
T
RANSPARENT, PARTICIPATIU, MODERN,
P
LURAL I ACCESSIBLE.